一、企划总监：（1名）
年龄：30－45岁
学历：大专以上
职位要求：三年以上品牌男装的管理经验，非常熟悉服装企业各项业务，具开拓性及前瞻性，有过大型的企划案例优先。
二、营销总监：（1名）
年龄：30－45岁
学历：大专以上
职位要求：三年以上大型商场男装销售管理经验，有很强的协调统筹和执行能力，负责公司市场开拓及销售管理工作。
三、广告设计：（2名）
年龄：20－35岁
学历：中专以上（广告专业）
职位要求：有服装公司设计工作经验，有独到的设计理念。
四、统计员：（1名）
年龄：22-30岁
学历：中专以上
职位要求： 需有服装公司相关工作经验，有从业资格证书，熟练操作OFFICE办公软件，工作认真仔细、负责；受过市场营销、产业经济、财务统计等方面的培训优先。
五、电脑员：（2名）
年龄：20－35岁
学历：中专以上
职位要求：懂电脑操作及办公软件的运用，责任心强。
六、物流部主管（1名）
年龄：28-35岁
学历：中专以上
职位描述： 仓库管理、货物配送、车辆调度 职位要求： 需有服装公司仓储物流管理的实战经验，懂POS销售系统，擅长建立健全仓库物资调配、规范各个环节的规章制度，善于沟通表达。
注：我公司所有招聘职位均提供食宿。
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